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2019年,人力资源的9大趋势|合肥政务校上元培训

发布时间:2019/7/22 14:48:55 删除 置顶
个税改革,一切只是刚开始。

2018年,人力资源圈子内讨论最广泛的一个话题,恐怕就是这一次的个税和社保新政。

新政的到来,无形中增加了HR们不少的工作量,也给未来带来不少的不确定性。但HRGO想告诉大家的是,个税改革才刚刚开始。

举个简单的例子:现在的个税改革仅以工资收入为标准,不考虑纳税人的实际持有资产,其实是有缺陷的。众所周知,个税改革的重点是调节高收入群体。

但目前定义的高收入群体,就以年收入12万为例,对于一线城市、沿海发达地区以工资收入为主的白领阶层,以及买了房子有着还贷压力的人群来说,这个收入并不高。

当然我们从另外一个角度来看,12万的年收入在全中国来说算是高薪了,要知道月收入10,000元,就已经超越了97%的中国人了,如果你没有类似的感受,多跑跑二三四线城市就会明白。
 
所以,个税要真的跑起来的话,19年的运转只是一个序曲而已。
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